Le plan d'actions personnalisé pour les professionnels

Générez ici votre plan d'actions personnalisé pour anticiper les jeux.

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Étape 1 sur 5 Déplacement du personnel : domicile - travail

Étape suivante: Déplacement du personnel : dans le cadre du travail

1. Est-il possible qu'une partie au moins du personnel prenne des congés pendant les JOP ? *
2. Une partie au moins du personnel (salariés, sous-traitants...) est-elle en capacité de télétravailler ? *
3. Pour tout ou partie du personnel dont la présence est nécessaire, venir à pied ou à vélo pour se rendre au travail serait-il possible ? *
4. Le personnel, dont la présence sur site sera nécessaire, pourra-il être affecté par les impacts dans les transports en commun ? *
5. Le personnel, dont la présence sur site sera nécessaire, pourra-t-il être affecté par des modifications de stationnement et de circulation aux abords de votre entreprise ? *
5.1. Votre entreprise se situe-t-elle dans un périmètre de securité (zone bleue ou rouge) ?
6. Pour le personnel dont la présence est nécessaire, pouvez-vous adapter ses horaires de travail ? *
7. Pouvez-vous proposer des lieux de travail alternatifs au lieu de travail habituel ? *
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Carte des impacts sur vos déplacements

Visualisez les prévisions dans les transports en commun et les restrictions de circulation sur les routes à Paris et en Ile-de-France

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